Lโaffirmation de la volontรฉ du Gouvernement du Sรฉnรฉgal de poursuivre les rรฉformes structurelles transversales envisagรฉes dans le cadre de lโActe III de la Dรฉcentralisation marque lโavรจnement du Programme dโAppui aux Communes et Agglomรฉrations du Sรฉnรฉgal (PACASEN) qui a รฉtรฉ approuvรฉ par le Conseil dโAdministration de la Banque Mondiale le 31 janvier 2018.
A cet effet le Programme gouvernemental dรฉnommรฉ ยซ Programme dโOpรฉrationnalisation de lโActe 3 de la Dรฉcentralisation (PROACTSEN) (2017-2028) en est lโillustration parfaite de la mise en ลuvre des reformes. Le PROACTSEN vise ร asseoir la viabilitรฉ des collectivitรฉs territoriales (CT) dans leurs aspects institutionnel, organisationnel, financier et programmatique, afin quโelles deviennent de vรฉritables acteurs de dรฉveloppement socio-รฉconomique.
Compte tenu de la complexitรฉ des processus ร engager pour la mise en ลuvre des composantes du PROACTSEN, il รฉtait prรฉvu de le rรฉaliser sur deux (02) phases : (i). Une premiรจre phase (2017-2022) destinรฉe ร asseoir des CT plus performantes et plus viables, et (ii). Une seconde phase (2023-2028) qui aborde des questions plus difficiles, comme la correction des incohรฉrences territoriales, la rรฉhabilitation de lโamรฉnagement du territoire, etc.
Fruit de la coopรฉration tripartite, Etat du Sรฉnรฉgal, Banque mondiale et AFD – Agence Franรงaise de Dรฉveloppement, le PACASEN a deux domaines de rรฉsultat :
โข ๐๐จ๐ฆ๐๐ข๐ง๐ ๐๐ ๐ซ๐ฬ๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐ญ๐ฌ ๐งยฐ๐ : renforcement de la viabilitรฉ financiรจre des collectivitรฉs territoriales ;
โข ๐๐จ๐ฆ๐๐ข๐ง๐ ๐๐ ๐ซ๐ฬ๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐ญ๐ฌ ๐งยฐ๐ : amรฉlioration de la performance des CT pilotes en matiรจre de gestion des investissements publics destinรฉs ร la fourniture de services locaux.
Du fait de la prise en compte ร la fois des rรฉformes structurantes des systรจmes de financement des CT et de lโinstauration dโun mรฉcanisme dโincitation ร la performance dans lโallocation des ressources de transferts, le PACASEN qui couvre 124 villes et communes est mis en ลuvre grรขce ร la combinaison des deux instruments de financement que sont le ยซ Program for Results ou Programme pour les rรฉsultats-PPR) ยป et lโInvestment Project Financing (IPF-Financement de projets dโinvestissement).
Conformรฉment ร lโesprit du PPR, les performances attendues de lโensemble des parties prenantes (communes pilotes, structures centrales et dรฉconcentrรฉes, etc.) sont dรฉclinรฉes ร travers les Indicateurs liรฉs au Dรฉcaissement (ILD), les Indicateurs de Performance (IdP) et les Conditions minimales obligatoires (CMO), ainsi que dans le Cadre de Rรฉsultats et Plan dโActions du Programme. Ces รฉlรฉments sont la rรฉsultante dโactions combinรฉes de tous les acteurs impliquรฉs de maniรจre intelligente, de sorte ร faire รฉvoluer positivement tout le systรจme de gouvernance de la politique de dรฉcentralisation.
Les CT ont besoin dโun accompagnement pour lโacquisition des compรฉtences opรฉrationnelles et savoir-faire pratiques dans le but de satisfaire aux CMO/IDP. Pour pallier ce besoin de renforcement des capacitรฉs des communes pilotes, le PACASEN a mis en place, un dispositif de coaching territorial continu animรฉ principalement par les ARD. Ce dispositif, a contribuรฉ de maniรจre notoire ร la performance du Programme durant ces six annรฉes de mise en ลuvre (2018-2024).
Les rรฉsultats positifs ainsi enregistrรฉs par le PACASEN ont amenรฉ le Gouvernement du Sรฉnรฉgal et les partenaires au dรฉveloppement prรฉcitรฉs ร convenir du financement additionnel (FA) pour poursuivre sa mise en ลuvre pour une durรฉe de 2 ans, cโest ร dire jusquโau 31 dรฉcembre 2026. Le cout du FA est de 110 millions de dollars au programme soit 70 milliards de FCFA, dont 50 millions de dollars de lโIDA, 33 millions de dollars de lโAFD et 27 millions de dollars de lโรtat du Sรฉnรฉgal.
Le FA est arrimรฉ au 4 รฉme axe (ยซย Bonne gouvernance et engagement citoyenย ยป.) de lโagenda national de transformation systรฉmique ยซ Sรฉnรฉgal horizon 2050, avec lโobjectif de poursuivre les rรฉformes initiรฉes durant le programme parent mais aussi de mener des analyses plus approfondies sur son รฉvolution du avec lโimplรฉmentation de nouvelles problรฉmatiques de dรฉveloppement en particulier, les aspects liรฉs au changement climatique et le genre.
Dans ce cadre, le renforcement des capacitรฉs des collectivitรฉs territoriales est lโun des piliers importants en reprรฉsentant une contribution clรฉ ร la rรฉalisation de l’objectif de dรฉveloppement de l’opรฉration.
Ce renforcement des capacitรฉs essentiellement destinรฉ aux Collectivitรฉs territoriales pilotes du PACASEN sโappuie sur des modalitรฉs diverses afin de prendre en charge au mieux leurs besoins.
Elles vont de (i) lโรฉlaboration de manuels, (ii) ร la dispense de formation, en passant par dโautres approches plus innovantes telles que (iii) le coaching territorial continu (CTC) et (iv) des activitรฉs dโapprentissage pratique sous forme de stages pour les รฉtudiants.
Ce dernier volet relatif aux stages pratiques propose ร des รฉtudiants en MASTER 2 ou รฉquivalent dans les mรฉtiers spรฉcifiques de la dรฉcentralisation lโopportunitรฉ de faire un stage au sein des CT et autres structures impliquรฉes dans la mise en ลuvre du Programme dโAppui aux Communes et Agglomรฉrations du Sรฉnรฉgal (PACASEN).
Ces stages sont lโobjet du prรฉsent appel ร candidature pour en prรฉciser les objectifs et modalitรฉs de mise en ลuvre.
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Lโobjectif de lโactivitรฉ est dโune part de contribuer ร lโatteinte des rรฉsultats pรฉdagogiques de lโรฉtudiant, et, dโautre part, de permettre un accompagnement des CT avec la mise ร leur disposition de stagiaires.
De maniรจre plus spรฉcifique, la mise en place de stages pratiques devrait permettre dโatteindre les objectifs suivants :
โข mettre ร la disposition de lโรฉtudiant un cadre convenable pour mener des activitรฉs de recherche et mettre en pratique des connaissances thรฉoriques acquises en formation ;
โข permettre aux structures dโaccueil de bรฉnรฉficier de lโappui du stagiaire ร des moments clรฉs de la mise en ลuvre du programme ;
โข mesurer la pertinence de lโoffre de formation dรฉveloppรฉe par les structures ciblรฉes pour satisfaire la demande de ressources humaines des CT.
๐. ๐๐จ๐๐๐ฅ๐ข๐ญ๐ฬ๐ฌ ๐๐ ๐ฌ๐ฬ๐ฅ๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง
La sรฉlection des stagiaires se fera en respect des principes de transparence dโรฉquitรฉ et dโobjectivitรฉ. Elle sera faite par une commission dโรฉvaluation composรฉe comme suit :
– lโรฉquipe de coordination du PACASEN de lโADM ;
– un reprรฉsentant des ARD .
Cette รฉvaluation sur dossiers sera basรฉe sur les principaux critรจres et des notes obtenues aux diffรฉrentes รฉvaluations au cours de la formation (masters 2) de la pertinence du sujet de mรฉmoire de lโรฉtudiant par rapport aux objectifs du PACASEN et de la motivation exprimรฉe par ce dernier.
Le dossier de candidature devra comprendre :
– Un CV (avec numรฉro de tรฉlรฉphone et adresse email)
– Certificat dโinscription de lโannรฉe en cours et diplรดmes obtenus
– Une lettre de motivation manuscrite (avec en entรชte lโinstitution de formation dโorigine, les 3 premiers choix de lโรฉtudiant sur la CT dโaccueil) .
Les dossiers complets de candidature doivent รชtre envoyรฉs sous format รฉlectronique ร lโadresse suivante ๐ฌ๐ญ๐๐ ๐๐ฉ๐๐๐๐ฌ๐๐ง@๐๐๐ฆ.๐ ๐จ๐ฎ๐ฏ.๐ฌ๐ง ๐๐ฎ ๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ ๐ญ๐๐ซ๐ ๐ฅ๐ ๐ฃ๐๐ฎ๐๐ข ๐๐ ๐๐จ๐ฎฬ๐ญ ๐๐๐๐ ๐ฬ ๐๐๐ก.
Pour la troisiรจme annรฉe (2025) de mise en ลuvre de ce volet, ๐๐ ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ญ๐๐ฌ ๐๐ ๐ฌ๐ญ๐๐ ๐ ๐ฌ๐๐ซ๐จ๐ง๐ญ ๐๐ข๐ฌ๐ฉ๐จ๐ง๐ข๐๐ฅ๐๐ฌ.
L’appel ร candidatures est ouvert ร tous les รฉtudiants en Master dont les compรฉtences sont nรฉcessaires pour la mise en ลuvre des projets de dรฉveloppement de la commune.
Les รฉtudiants sรฉlectionnรฉs subiront une formation accรฉlรฉrรฉe de trois (3) jours sur le programme et ces missions. Elle sera dispensรฉe tour ร tour par une รฉquipe de lโADM et lโARD de Dakar.
– 28 Aout : sรฉlection des candidats
– 09 au 11 septembre : formation des stagiaires (ADM, ARD โฆ)
๐. ๐๐๐ฌ ๐ฆ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐ฎ ๐ฌ๐ญ๐๐ ๐ข๐๐ข๐ซ๐
Au sein de la collectivitรฉ territoriale, le stagiaire sera mobilisรฉ ร temps plein pour accompagner la commune dans ses activitรฉs de gouvernance locale et celles liรฉes ร la mise en ลuvre du PACASEN. Il devra ainsi en rapport avec son encadreur sous la supervision de lโARD, dรฉfinir un programme dโactions sur toute la durรฉe du stage qui sera suivi et รฉvaluรฉ chaque mois.
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La durรฉe du stage est fixรฉe ร trois (3) mois. Le stage se dรฉroulera du 1 er octobre au 31 dรฉcembre 2025.
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Les stagiaires retenus bรฉnรฉficieront dโindemnitรฉs mensuelles de stage.